為提高一線(xiàn)員工技能水平，降低燃氣安全運營(yíng)風(fēng)險，全面營(yíng)造“學(xué)標桿、做標桿”的組織氛圍，4月1日上午，淮北華潤燃氣組織開(kāi)展一線(xiàn)崗位技能達標推進(jìn)會(huì )。

會(huì )上，首先由人力資源部劉海曉經(jīng)理根據燃氣集團“一線(xiàn)崗位技能達標認證項目”的相關(guān)要求，結合基層摸底掌握的實(shí)際情況，明確了該項目推進(jìn)涉及人員的職責，并對4月工作進(jìn)行了整體安排。之后，他還向大家分享了碭山子公司自開(kāi)展一線(xiàn)崗位技能達標工作以來(lái)的優(yōu)秀做法。隨后，相關(guān)人員對執行過(guò)程中的存在的問(wèn)題及難點(diǎn)進(jìn)行了熱烈的交流與探討。

最后，公司黨總支書(shū)記、副總經(jīng)理張鳳霞表示，公司將持續推進(jìn)一線(xiàn)崗位技能達標工作，提升一線(xiàn)崗位服務(wù)水平，努力為用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、親切、高效的服務(wù)。她要求，相關(guān)部門(mén)負責人要創(chuàng )新工作方式，可通過(guò)發(fā)放通俗易懂的應知應會(huì )手冊讓一線(xiàn)員工易于接受并真正將知識和技能運用到實(shí)際工作中，共同推進(jìn)技能達標。