淮北華潤燃氣首期《標桿講壇》開(kāi)講啦!
時(shí)間: 2016-02-25


2月23, 淮北華潤燃氣首期《標桿講壇》在公司1月份商業(yè)計劃檢討會(huì )上順利開(kāi)講。公司高管及中層管理人員參加講座。

作為首位分享嘉賓,2015年標桿經(jīng)理人、客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理陳雋通過(guò)與主持人的訪(fǎng)談互動(dòng)講述了她如何帶領(lǐng)團隊利用一周時(shí)間、克服重重困難完成南部新城區3322戶(hù)新戶(hù)開(kāi)氣的故事,并和現場(chǎng)聽(tīng)眾分享了在去年組織架構優(yōu)化成立大客服,她擔任客服部經(jīng)理后快速融入團隊的實(shí)際經(jīng)驗,最后還就自己的360測評結果與現場(chǎng)聽(tīng)眾進(jìn)行了簡(jiǎn)單、坦誠、陽(yáng)光的交流和反饋。整個(gè)開(kāi)講過(guò)程,陳雋經(jīng)理結合工作實(shí)際向大家展示了一名優(yōu)秀經(jīng)理人應具備的行為標準和觀(guān)念意識,讓大家明白了“何為工作積極主動(dòng)”、“何為敬業(yè)精神”、“何為成本觀(guān)念”。

《標桿講壇》是淮北華潤燃氣首期現場(chǎng)公開(kāi)課,通過(guò)PPT展示、生命地圖、情景模擬及現場(chǎng)訪(fǎng)談等形式,讓身邊的標桿人物分享優(yōu)秀行為,從而促進(jìn)新創(chuàng )意的形成并在組織內部傳播,展現出淮北華潤燃氣人凝心聚力的團結狀態(tài)和求知、求新、求上進(jìn)的精神追求,以期提升團隊凝聚力,營(yíng)造良好的“學(xué)標桿、做標桿”的組織氛圍。
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